Перечень формируется ежемесячно, по предложению организаций–партнеров сетевого проекта.
Организуемые мероприятия:
Д.7.2.1. Всероссийский конкурс курсовых и выпускных квалификационных работ индустрии туризма и гостеприимства.
Цель – выявление и поддержка наиболее талантливых и творчески активных студентов, вовлечение их в поиск нестандартных решений профессиональных задач, организация помощи при внедрении таких решений на предприятиях индустрии, формирование реестра тем ВКР.
Задачи:
– помощь в организации рецензирования и онлайн–защиты курсовых и выпускных работ (проектов, стартапов);
– организация помощи по внедрению и реализации работ (проектов, стартапов) на предприятиях индустрии.
Дедлайн:
ЛЕТО: старт ВКР лето 1 июня, заявки до 15 июня, итоги 18 июня.
18 июня онлайн защиты ВКР, встреча с экспертами.
С 18 по 27 июня сбор тем ВКР.
28 июня публикация тем ВКР.
ЗИМА: старт ВКР зима 9 февраля, заявки до 22 февраля, итоги 25 февраля.
25 февраля онлайн защиты ВКР, встреча с экспертами.
С 25 февраля по 5 марта сбор тем ВКР.
6 марта публикация тем ВКР.
Д.7.2.2. Конкурс архитектурных проектов.
Дедлайн: старт 9 сентября, итоги 7 октября.
Д.7.2.3. Презентация регионов Российской Федерации.
Цель: создание образовательного материала, который поможет учащимся понять федеративное устройство России и основные характеристики её субъектов, туристско-рекреационного потенциала, кадрового обеспечения предприятий индустрии.
Участники презентации от региона: туристско-информационные центры, предприятии и объединения индустрии, органы государственной власти.
Дедлайн: в дни празднования основания региона, а так же 7 февраля, 14 февраля, 21 февраля, 28 февраля, 7 ноября, 14 ноября, 21 ноября, 28 ноября.
Д.7.2.4. Премия среди предпринимателей за вклад в науку и образование.
Дедлайн: 13 апреля.
Д.7.2.5. Конкурс туристских карт и путеводителей.
Дедлайн: старт 17 декабря, итоги 26 января.
Д.7.2.6. Всероссийский конкурс «Молодой предприниматель России»
Дедлайн: старт 26 апреля, итоги 26 мая.
Для кого: молодежь 14–35 лет с действующим бизнесом или без
В конкурсе есть 3 лиги участников:
— Лига «Молодёжь с идеями» (Нет опыта ведения бизнеса, но есть идея)
— Лига «Начинающий предприниматель» (Опыт ведения бизнеса до трёх лет)
— Лига «Продвинутый предприниматель» (Опыт ведения бизнеса от трёх до пяти лет)
Что дает участие в конкурсе:
— знакомство с единомышленниками, поиск партнёров и наставников;
— Федеральная медиа поддержка для развития личного бренда и масштабирования бизнеса;
— профессиональная оценка бизнеса от топ-менеджеров крупнейших компаний страны и усиление существующего проекта;
— поддержка развития бизнеса или бизнес–идеи от компаний партнёров конкурса;
— возможность попасть в список ТОП–500 молодых предпринимателей России;
— мерч и призы от организаций партнёров сетевого проекта. Бизнес и партнёров.
Д.7.2.7. Конкурс Лучший работодатель по версии студентов
Дедлайн: 17 сентября.
Д.7.2.8. Чемпионат по резюме
На чемпионате студентам будет предложено составить свое первое резюме или усовершенствовать уже имеющееся с учетом рекомендаций экспертов – представителей ведущих организаций–работодателей республики. Все участники получат сертификаты, а авторы лучших резюме будут награждены ценными призами.
Дедлайн: старт 29 сентября, итоги 12 октября.
Д.7.2.9. Конкурс «Лучшие кадровые технологии индустрии туризма и гостеприимства»
Участниками конкурса могу стать юридические лица – органы государственной власти, органы местного самоуправления, государственные учреждения и унитарные предприятия, организации с государственным участием, муниципальные учреждения и предприятия, а также иные организации (далее – участники конкурса).
Количество участников конкурса не ограничивается. Один участник конкурса может претендовать на представление в нескольких номинациях конкурса.
Номинации конкурса
Конкурс проводится по пяти номинациям:
− «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
− «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
− «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
− «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
− «Лучшая кадровая технология развития корпоративной культуры»;
− «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».
Д.7.2.10. Биеннале «АРТ-декор в гостеприимстве»
Фестиваль-конкурс творческих работ в сфере гостеприимства, представленных посредством фотоизображений, графических рисунков и эскизных проектов.
Цель – выявление и поддержка одаренной молодежи, способной посредством визуального искусства и оригинальных работ отражать актуальные тенденции и новаторские подходы в индустрии гостеприимства.
ТЕМАТИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ
- Кулинарное искусство и фуд-арт.
- Декор интерьера и сервировка.
- Гостинично-ресторанный сервис и обслуживание.
- Инновации и технологии в гостеприимстве.
- Униформа и аксессуары для персонала.
- Архитектура и дизайн интерьеров.
- Туристические направления и достопримечательности.
- Ландшафтный дизайн и оформление территории.
- Сувенирная продукция и подарки.
- Корпоративная айдентика.
Для рассмотрения автор представляет конкурсную работу и заявку на участие до 01 ноября 2025 г. включительно.
Организатор: ФГБОУ ВО «Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского»
Дополнительная информация:
— хранилище https://cloud.mail.ru/public/G3Ex/UYLYqDPM7