Профессиональный совет – рабочий орган проекта, формируемый из числа экспертов и партнеров, осуществляющих профессиональную деятельность по направлениям проекта. В профессиональный совет предлагается не более одного представителя от органа государственной власти, осуществляющего государственное управление в индустрии туризма и гостеприимства, от профильной организации индустрии туризма и гостеприимства.
Основные функции профессионального совета:
– консультирует оргкомитет, экспертный совет, методический совет, комиссию жюри, потенциальных участников и партнеров по вопросам профессиональной деятельности индустрии;
– оставляет за собой право поощрить призами победителей (трудоустройство, участие в совместной научно-исследовательской (проектной) работе с целью развития внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации, предоставление возможности бесплатной публикации в научных журналах, выступление на профильных конференциях, иные меры поддержки);
– разрабатывает совместно с представителями туристского бизнеса и профильными объединениями национальные стандарты индустрии туризма и гостеприимства;
– стимулирует вовлечение турбизнеса в образовательный процесс;
– проводит стратегическое планирование кадрового обеспечения индустрии туризма и гостеприимства и управление занятостью;
– создает многоступенчатую систему повышения профессионального мастерства;
– разрабатывает рекомендации по совершенствованию программ подготовки кадров для профильных учебных заведений с внесением соответствующих изменений в профессиональные стандарты;
– обеспечивает государственную и профессиональную поддержку создания учебных гостиниц при учебных заведениях;
– разрабатывает комплекс тренинговых программ для подготовки линейного персонала на предприятиях индустрии туризма и гостеприимства;
– проводит диверсификацию кадрового обеспечения индустрии, создает условия и обеспечивает устойчивое формирование отраслевого кадрового резерва;
– развивает предпринимательскую экосистему туризма, поддерживает молодежные проекты малого бизнеса;
– реализует условия для содействия трудоустройству 100 % выпускников, в том числе для обеспечения адресного сопровождения в целях трудоустройства (занятости);
– отвечает за функционирование цифровой карьерной среды, охватывающей 100 % студентов и выпускников;
– проводит аудит и обновление перечней профессий индустрии туризма и гостеприимства с учетом стратегических векторов развития индустрии;
– генерирует перспективные проекты, готовые бизнес-идеи и модели для малого бизнеса в индустрии туризма;
– осуществляет стратегическое планирование и управление занятостью в индустрии туризма и гостеприимства;
– формирует реестр наставников в индустрии туризма и гостеприимства;
– обеспечивает участие работодателей в реализации программ профессионалитета за счет передачи им обязательств по практической подготовке обучающихся в соответствии с видами деятельности, реализуемыми этими работодателями;
– формирует партнерскую сеть с целью вовлечения в образовательный процесс и реализацию предпринимательских инициатив всех возможных заинтересованных сторон бизнеса, выстраивает устойчивые взаимовыгодные отношения;
– прорабатывает инструменты мотивации и поддержки работодателей в части инвестирования в профессиональную подготовку сотрудников;
– проводит обучение специалистов, занимающихся профессиональной ориентацией в индустрии туризма и гостеприимства;
– участвует в подготовке годового отчета о практической деятельности проекта;
– прогнозирует и выстраивает дорожную карту развития проектной деятельности индустрии: 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет;
– вносит предложения по работе Фонда развития и популяризации профессий индустрии туризма и гостеприимства.
Состав участников ежегодно обновляется.
