Методический совет

Методический совет — рабочий орган сетевого проекта, формируемый из числа профессорско-преподавательского состава организаций-партнёров и специалистов по профилю проекта (по согласованию).

Заявление и анкета для вступления: https://cloud.mail.ru/public/kTtZ/yUjnmrAMv

Подать заявку: https://forms.yandex.ru/u/6a74946a90fa7b125bd8d500

Состав участников Методического совета обновляется ежегодно. Обновлённый состав представляется руководителем направления и утверждается руководителем сетевого проекта в третью неделю текущего года.

Функции Методического совета:

Экспертная функция:

организует и контролирует деятельность направлений «Образование» и «Профориентация»;

обеспечивает реализацию и поддержку программ по развитию и популяризации профессий индустрии туризма и гостеприимства;

организует и проводит мероприятия по развитию и популяризации профессий индустрии туризма и гостеприимства (конференции, конгрессы, съезды, симпозиумы, пресс-конференции, тематические занятия и мастер-классы, презентации, круглые столы, тренинги, семинары, лекции, экскурсии, выставки, аудио- и видеосеансы, праздничные представления, культурно-массовые и зрелищно-развлекательные мероприятия, форумы, стажировки, практики, концерты, марафоны, памятные акции, добровольческие мероприятия и флешмобы, фестивали, премии, аукционы), в том числе международные;

разрабатывает, ведёт, реализует, распространяет программные продукты, сайты, приложения, платформы, веб-порталы, электронные атласы, мобильные приложения, новые технологии, интернет-страницы и сообщества, а также иные электронные информационные ресурсы по тематике Соглашения;

создаёт и поддерживает электронные информационные ресурсы в сети Интернет;

использует и совершенствует методики образовательного процесса и образовательные технологии, в том числе дистанционные, в тренировочной деятельности, а также для социальной адаптации, интеграции и профессиональной ориентации;

консультирует по вопросам профессиональной аккредитации образовательных организаций;

участвует в подготовке годового отчёта о профориентационной деятельности сетевого проекта; срок сдачи отчёта — 1 декабря;

прогнозирует развитие отрасли и выстраивает дорожную карту на 1, 3, 5 и 10 лет;

вносит предложения по работе Фонда развития и популяризации профессий индустрии.

Образовательная функция:

готовит методические разработки по направлениям подготовки индустрии;

инициирует создание федеральных учебников, учебно-методических пособий, аудиокниг и универсальных рабочих программ дисциплин;

определяет критерии и методики оценки мероприятий направлений сетевого проекта;

разрабатывает цифровые учебно-методические комплексы для реализации образовательных программ в индустрии;

разрабатывает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность по реализации профессиональных образовательных программ;

приводит учебно-методические материалы в соответствие с законодательными требованиями в части формирования компетенций специалистов;

устанавливает правила соотнесения содержания образовательных программ с положениями профстандартов и квалификаций;

разрабатывает ускоренные программы образования по ключевым должностям индустрии, включая новые и руководящие профессии.

Профориентационная функция:

расширяет число доступных онлайн-профориентационных тестов по направлениям и профилям подготовки профессий индустрии;

проводит просветительские мероприятия, посвящённые профессиональной деятельности в индустрии;

разрабатывает методическое обеспечение профориентационной работы, в том числе дополнительные образовательные программы для школьников.

Научная функция:

проводит экспертизу образовательных программ и учебно-методических изданий;

выводит на должный уровень учебно-методическое обеспечение, учебно-тренировочную и лабораторную базы.

Практическая функция:

представляет рекомендации по совершенствованию системы подготовки кадров для индустрии в соответствии с региональными особенностями;

создаёт виртуальные образовательные пространства на основе искусственного интеллекта;

способствует развитию общенациональной системы повышения квалификации работников индустрии, формированию компетенций будущего для профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе на основе новых форматов (включая дистанционное обучение) с целью обеспечения доступности для бизнеса инструментов развития сотрудников;

обеспечивает преемственность компетентностной модели выпускников программ профессионального и высшего образования для индустрии: родитель → абитуриент → студент → практикант; учитель → преподаватель → научный сотрудник; стажёр → работник → работодатель/наставник;

совершенствует образовательные стандарты в индустрии туризма с привлечением бизнеса и профессиональных ассоциаций в сотрудничестве с профильными образовательными организациями;

создаёт критерии для открытой и независимой оценки качества подготовки кадров для индустрии;

совместно с ведущими предприятиями индустрии разрабатывает программы профессиональной подготовки и переподготовки рабочих и служащих на основе современных профессиональных стандартов и операционных процедур предприятий туризма и гостеприимства с учётом специфики места работы и деятельности сотрудников.

Порядок обновления состава: Состав участников Методического совета обновляется ежегодно. Обновлённый состав представляется руководителем направления и утверждается руководителем сетевого проекта 12 декабря.